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苏仙区招商引资考核方案

来源:www.harmok8.com 时间:2024-05-16 01:06:34 作者:快慢方案网 浏览: [手机版]

苏仙区招商引资考核方案(1)

一、前言

  近年来,苏仙区经济发展迅速,但仍有许多潜力待挖掘快_慢_方_案_网。为了进一步推动区域经济发展,加强招商引资工作,苏仙区定了招商引资考核方案,以确保招商引资工作的有效性和可持续性。

二、考核目标

  1. 吸引优质企业落户苏仙区,推动区域经济发展。

  2. 提苏仙区在全市的投资吸引力和知名度,增强区域竞争力yOiI

  3. 建立科学、合理、公正的考核机,激励招商引资工作的积极性和创造性。

苏仙区招商引资考核方案(2)

三、考核内容

1. 招商引资项目数量

  考核指标:招商引资项目数量

考核标准:年度招商引资项目数量达到或超规定目标,得分满分;未达到目标,按照实际完成比例给予相应得分。

2. 招商引资项目质量

  考核指标:招商引资项目质量

  考核标准:引进的企业符合苏仙区业发展方向和策导向,对区域经济发展具有重要意义的项目,得分满分;引进的企业不符合业发展方向和策导向,对区域经济发展影响不大的项目,得分较低gCP

  3. 招商引资项目实施情

  考核指标:招商引资项目实施情

  考核标准:引进的企业能否按照规定时间节点实施项目,是否达到预期效果,得分满分;未按照规定时间节点实施项目或未达到预期效果,得分较低。

4. 招商引资服务水平

  考核指标:招商引资服务水平

考核标准:府部门在招商引资的服务态度、服务质量和服务效率,得分满分;服务态度、服务质量和服务效率不佳,得分较低。

四、考核方法

  1. 苏仙区招商引资领导小组负责考核工作欢迎www.harmok8.com

  2. 每年底对招商引资工作进行考核,考核结果作为府部门绩效考核的重要依据。

  3. 考核结果公示,并向社会各界公开。

五、考核奖惩

  1. 考核得分于规定标准的府部门,获得表和奖励快慢方案网www.harmok8.com

2. 考核得分低于规定标准的府部门,受到批评和惩罚。

3. 领导干部因招商引资工作失职、渎职、违纪违法的,按照有关规定进行严肃处理。

六、总结

  苏仙区招商引资考核方案的实施,有助于加强招商引资工作的管理和监督,提府部门的服务水平和工作效率,进一步推动苏仙区经济发展,提升区域竞争力快~慢~方~案~网。同时,也为企业提供更好的服务和保障,促进企业的健康发展。

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